Giriş
Yıl sonu, işletmelerin geçen yılki iş sağlığı ve güvenliği performansını gözden geçirmesi ve gelecek yıl için somut hedefler belirlemesi açısından değerli bir dönemdir. İzmir Pusula OSGB olarak Torbalı'daki işletmelerle birlikte yürüttüğümüz iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında, bu değerlendirmeyi yıllık çalışma planının doğal bir parçası olarak konumlandırıyoruz.
Yıl Sonu Değerlendirmesinde Nelere Bakılmalı?
- Yıl içinde yaşanan iş kazası ve ramak kala olay sayısı ile bunların kök nedenleri
- Planlanan periyodik sağlık taramalarının ve tetkiklerin tamamlanma oranı
- Risk değerlendirmesinde belirlenen önlemlerin ne kadarının hayata geçirildiği
- Verilen İSG eğitimlerinin kapsamı ve katılım oranları
- Ortam ölçüm sonuçlarındaki yıllar içindeki değişim eğilimi
- Periyodik ekipman kontrollerinin zamanında tamamlanıp tamamlanmadığı
Yıllık Değerlendirme Raporunun Önemi
Mevzuat kapsamında hazırlanması gereken yıllık değerlendirme raporu, yalnızca bir formalite değil; işletmenin İSG performansının somut bir özeti ve gelecek yıl planlamasının temelidir. İzmir Pusula OSGB olarak bu raporu, sadece geçmişi özetleyen değil, geleceğe yönelik öneriler içeren bir belge olarak hazırlıyoruz.
Gelecek Yıl İçin Hedef Belirleme Yaklaşımı
1. Veriye Dayalı Öncelik Belirleme Geçen yılın verileri (kaza sıklığı, ramak kala kayıtları, ölçüm sonuçları) incelenerek, en çok dikkat gerektiren alanlar belirlenir.
2. Somut ve Ölçülebilir Hedefler Koymak "Güvenliği artırmak" gibi genel ifadeler yerine, "belirli bir bölümdeki ramak kala bildirim sayısını artırmak" veya "gürültü ölçüm sonuçlarını belirli bir düzeyin altına indirmek" gibi somut hedefler daha etkilidir.
3. Eğitim Takviminin Gözden Geçirilmesi Geçen yıl hangi eğitimlerin verildiği, hangi konularda eksik kaldığı değerlendirilerek gelecek yılın eğitim takvimi oluşturulur.
4. Bütçe Planlaması Periyodik kontrol, ortam ölçümü, KKD yenileme gibi kalemler için gelecek yıl bütçesinin önceden planlanması, sürecin aksamadan yürütülmesini sağlar.
Torbalı'daki İşletmeler İçin Yıl Sonu Önerisi
İzmir Pusula OSGB olarak, Torbalı'daki işletmelerle yıl sonunda bir "İSG değerlendirme toplantısı" yapmayı öneriyoruz. Bu toplantıda, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından hazırlanan özet bulgular işletme yönetimiyle paylaşılır ve gelecek yılın öncelikleri birlikte belirlenir.
Değerlendirmenin Çalışanlarla Paylaşılmasının Önemi
Yıl sonu değerlendirmesinin yalnızca yönetimle değil, uygun bir formatta çalışanlarla da paylaşılması, güvenlik kültürünün şeffaflığını güçlendirir. Çalışanlar, bildirdikleri ramak kala olayların veya katıldıkları eğitimlerin somut bir sonuca dönüştüğünü gördüklerinde, gelecek yıl da aktif katılım göstermeye daha istekli olurlar.
Sonuç
Yıl sonu değerlendirmesi, geçmişi kapatmak değil, geleceği daha güvenli inşa etmek için bir fırsattır. İzmir Pusula OSGB olarak Torbalı ve İzmir genelindeki işletmelere bu süreçte veri odaklı ve uygulanabilir bir yaklaşım sunuyoruz.
