İş Sağlığı ve Hizmetleri

Mobil Sağlık

Torbalı ve çevresinde mobil sağlık taraması, portör tetkiki, odyometri ve SFT hizmeti. Yerinde iş sağlığı hizmetleri.

Mobil Sağlık uygulamasi - Izmir Pusula OSGB Torbali
Mobil Sağlık | Torbali OSGBMobil Sağlık hizmetinin dogru hazirlik, uygulama ve degerlendirme adimlari.

Mobil Sağlık Hizmeti Nedir?

Mobil sağlık hizmeti, sağlık tarama ve tetkiklerinin, çalışanların işyerinden ayrılmasına gerek kalmadan, taşınabilir tıbbi cihaz ve ekipmanlarla doğrudan işyerinde gerçekleştirilmesini sağlayan bir hizmet modelidir. İzmir Pusula OSGB'nin mobil sağlık hizmeti, Torbalı ve çevre ilçelerdeki işletmelere yerinde tarama imkânı sunarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sürecini hızlandırır ve operasyonel verimliliği artırır.

Torbalı organize sanayi bölgesi ve civarındaki fabrika, atölye ve üretim tesislerinde çalışan sayısının yoğun olduğu dönemlerde mobil sağlık ekibimiz; portör taraması, odyometri, solunum fonksiyon testi ve temel laboratuvar tetkiklerini planlı bir takvimle sahada gerçekleştirir.

Mobil Sağlık Hizmeti Kapsamındaki Uygulamalar

  • Portör taraması ve gıda sektörü çalışanlarına yönelik zorunlu tetkikler (Salmonella, Brucella, HBsAg-HBsAb, Anti-HCV)
  • Odyometri (işitme testi) — özellikle gürültülü ortamlarda çalışanlar için
  • Solunum fonksiyon testi (SFT) — toz, kimyasal buhar veya partikül maruziyeti olan işlerde
  • Temel kan ve idrar tetkiklerinin numune alım organizasyonu (hemogram, AKŞ, ALT-AST, TİT vb.)
  • Aşı uygulamaları (Tetanos, Hepatit B)
  • Kan grubu tayini ve kan grubu kartı düzenlenmesi
  • Ağır ve tehlikeli işlerde çalışacaklara yönelik rapor süreçlerinin desteklenmesi

Mobil Sağlık Hizmeti Süreci Nasıl İşler?

  1. İşletmenin çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre gerekli tetkik listesinin belirlenmesi
  2. Mobil sağlık ekibi için uygun tarih ve saha planlamasının işletmeyle birlikte yapılması
  3. Taşınabilir cihazlarla (spirometre, odyometre, numune alım ekipmanı vb.) sahada tarama ve numune alım işlemlerinin gerçekleştirilmesi
  4. Numunelerin anlaşmalı laboratuvara güvenli şekilde ulaştırılması
  5. Sonuçların işyeri hekimi tarafından değerlendirilmesi ve raporlanması

Torbalı'da Mobil Sağlık Hizmeti Neden Tercih Edilmeli?

Çalışanların toplu hâlde bir sağlık kuruluşuna yönlendirilmesi; hem üretim kaybına hem de planlama zorluğuna yol açabilir. Torbalı iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde mobil sağlık modeli tercih eden işletmeler; tarama süresini kısaltır, çalışan katılımını artırır ve OSGB raporlama sürecini hızlandırır. Özellikle vardiyalı çalışan üretim tesislerinde, mobil sağlık ekibinin vardiya geçişlerine uygun planlama yapabilmesi büyük avantaj sağlar.

Mobil Sağlık Hizmeti Hangi İşletmeler İçin Uygundur?

  • Çok sayıda çalışanı olan üretim ve sanayi tesisleri
  • Vardiyalı çalışma düzenine sahip işletmeler
  • Merkez sağlık kuruluşuna erişimin zaman kaybına yol açtığı Torbalı ve çevresindeki uzak konumlu tesisler
  • Periyodik taramaların düzenli ve kesintisiz sürdürülmesi gereken çok tehlikeli sınıf işyerleri
  • Gıda sektöründe toplu portör taraması gereken işletmeler

Mobil Sağlık ile Sabit Sağlık Hizmeti Arasındaki Fark

Mobil sağlık hizmeti, tetkiklerin işyerinde gerçekleştirilmesini sağlarken; bazı ileri tetkikler (örneğin akciğer grafisi gibi görüntüleme gerektiren testler) için anlaşmalı sağlık kuruluşlarına yönlendirme yapılabilir. İzmir Pusula OSGB, bu iki modeli birlikte planlayarak işletmenize en verimli süreci sunar.

Mobil Sağlık Hizmeti Torbalı'da Nasıl Planlanır?

İzmir Pusula OSGB'ye ulaşarak işletmenizin çalışan profilini ve ihtiyaç duyduğu tetkikleri paylaşmanız yeterlidir. Torbalı merkezli ekibimiz, sahaya en uygun tarih ve süreyi birlikte planlar ve mobil sağlık taramasını organize eder.

Sıkça sorulan sorular

Mobil Sağlık hakkında merak edilenler

İşyeri Hekimliği ve Sağlık Hizmetleriİşyeri hekimliği ve sağlık gözetimi neleri kapsar?

Çalışanların yürüttüğü işe sağlık açısından uygunluğunun değerlendirilmesi, işe giriş ve periyodik muayene organizasyonu, sağlık kayıtlarının takibi, bağışıklama planlaması ve gerekli sağlık eğitimleri bu kapsamda yürütülür.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık Hizmetleriİşe giriş sağlık raporu için hangi tetkikler gereklidir?

Tetkik listesi, işin niteliğine ve tehlike sınıfına göre değişir. Genel olarak hemogram, tam idrar tahlili, akciğer grafisi, görme testi ve göreve özel ek tetkikler (odyometri, SFT vb.) istenebilir. Kesin liste, işyeri hekiminin değerlendirmesiyle netleşir.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık HizmetleriPeriyodik sağlık muayenesi ne sıklıkla yapılmalı?

Az tehlikeli işyerlerinde en geç 5 yılda bir, tehlikeli işyerlerinde en geç 3 yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde ise en geç 1 yılda bir periyodik muayene yapılması önerilir. Özel risk grupları için bu süreler işyeri hekimi tarafından daha sık aralıklarla planlanabilir.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık HizmetleriMobil sağlık hizmeti nasıl çalışır?

Mobil sağlık ekibimiz, gerekli tetkik ve taramaları işyerinizde, önceden planlanan bir takvimle gerçekleştirir. Bu sayede çalışanlarınız iş yerinden ayrılmadan sağlık taramalarını tamamlayabilir.

---

Laboratuvar ve TetkiklerLaboratuvar tetkikleri işyerinde mi yapılıyor?

Mobil sağlık ekibimiz aracılığıyla bazı tetkik ve numune alım işlemleri işyerinizde gerçekleştirilebilir; bazı ileri tetkikler ise anlaşmalı laboratuvar iş birliklerimiz aracılığıyla planlanır.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık HizmetleriTorbalı'da işe giriş sağlık raporu nereden alınır?

Rapor esas olarak işyerinde görevlendirilen işyeri hekimi tarafından düzenlenir. Mevzuattaki belirli istisnalar saklıdır. İzmir Pusula OSGB, Torbalı'daki işletmeler için muayene, gerekli tetkikler ve Ek-2 kayıt sürecini planlar.

Laboratuvar ve TetkiklerSağlık raporu için herkese aynı tetkikler mi yapılır?

Hayır. Tetkikler; yapılacak iş, maruziyetler, tehlike sınıfı, risk değerlendirmesi ve işyeri hekiminin tıbbi değerlendirmesine göre belirlenir.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık Hizmetleriİşe giriş sağlık raporu aynı gün çıkar mı?

Tamamlanma süresi gerekli muayene ve tetkiklere göre değişir. Gerçekçi süre, görev ve tetkik kapsamı belirlendikten sonra paylaşılabilir; tıbbi değerlendirme tamamlanmadan kesin sonuç sözü verilmez.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık HizmetleriSağlık gözetimi ücretini kim karşılar?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca sağlık gözetiminden doğan maliyetler işverence karşılanır ve çalışana yansıtılamaz.

İşyeri Hekimliği ve Sağlık HizmetleriToplu çalışan grubu için işyerinde hizmet alınabilir mi?

Çalışan sayısı, yapılacak işlemler ve saha koşulları uygunsa mobil sağlık organizasyonu planlanabilir. Muayene, tetkik ve rapor kapsamı işyeri hekimi tarafından belirlenir.

Hizmet kategorisi

İş Sağlığı ve Hizmetleri

WHATSAPP'DAN YAZ
Hemen AraWHATSAPP'DAN YAZ