Ek-2 formu, çalışanın yapacağı işe sağlık açısından uygunluğunu resmi olarak belgeleyen standart formdur. İşverenler formun hangi bölümlerden oluştuğunu ve sürecin kimin sorumluluğunda ilerlediğini bilmek ister; bu rehber formun akışını adım adım açıklar.
Ek-2 formunun bölümleri nelerdir?
Form genel olarak üç ana bölümden oluşur: işveren ve işyeri bilgileri (unvan, adres, tehlike sınıfı, SGK sicil no), çalışan bilgileri ve yapacağı görevin tanımı, işyeri hekiminin muayene bulguları ve nihai uygunluk kararı. Her bölüm bir öncekine bağlıdır; görev tanımı eksik veya belirsizse hekim gerekli tetkikleri doğru belirleyemez.
Formu kim doldurur, kim imzalar?
İşveren veya işveren vekili işyeri ve görev bilgilerini doldurur, işyeri hekimi muayene ve tetkik sonuçlarına göre uygunluk bölümünü tamamlar ve imzalar. Çalışanın da kendi beyanına ilişkin bölümü onaylaması gerekir. Üç tarafın bilgisi tutarlı olmadan form geçerli sayılmaz.
Sık yapılan hatalar
Görev tanımının çok genel yazılması ("üretim personeli" gibi) hekimin risk değerlendirmesini zorlaştırır; mümkün olduğunca somut yazılmalıdır (örn. "CNC operatörü, gürültülü ortam, vardiyalı"). Tehlike sınıfı bilgisinin güncel olmaması da sık karşılaşılan bir sorundur — işyerinizin NACE kodu değiştiyse tehlike sınıfını yeniden teyit ettirin.
Torbalı'da form sürecini kim yürütür?
İzmir Pusula OSGB, Torbalı ve İzmir'deki işletmeler için Ek-2 formunun hazırlanmasından işyeri hekimi onayına kadar tüm süreci koordine eder. Formun içeriği ve gerekli tetkikler hakkında detaylı bilgi için Ek-2 sayfamızı, yerel randevu süreci için Torbalı sağlık raporu rehberimizi inceleyebilirsiniz.
İlgili sağlık raporu rehberleri
Raporun yenilenme zamanını geçerlilik süresi rehberinden, takip mantığını ise işe giriş raporu ve periyodik muayene karşılaştırmasından inceleyebilirsiniz.
