Bu iki kavram sık karıştırılıyor: "İşe giriş raporum var, periyodik muayeneye neden gerek var?" sorusu OSGB'lere sıkça yöneltilir. Aradaki farkı netleştirmek, sağlık gözetimi sürecini doğru planlamak için önemli.
İşe giriş sağlık raporu nedir?
Çalışan bir işe başlamadan önce, o göreve sağlık açısından uygunluğunu belirlemek amacıyla yapılan tek seferlik değerlendirmedir. Amaç, işe başlamadan önceki mevcut durumu tespit etmek ve göreve uygunluğu belgelemektir.
Periyodik muayene nedir?
İşe giriş sonrasında, çalışanın sağlık durumunun görev süresince düzenli aralıklarla izlenmesidir. Amaç yalnızca uygunluk tespiti değil, olası mesleki risklerin erken fark edilmesidir. Sıklık tehlike sınıfına göre değişir.
Temel farklar
| Kriter | İşe giriş sağlık raporu | Periyodik muayene |
|---|---|---|
| Zamanlama | İşe başlamadan önce, tek sefer | Düzenli aralıklarla, tekrarlı |
| Amaç | Göreve ilk uygunluk tespiti | Sürekli sağlık gözetimi ve erken tanı |
| Tetikleyici | Yeni işe giriş | Takvim (tehlike sınıfına göre) veya risk değişikliği |
İkisi arasındaki bağlantı
İşe giriş raporu, sağlık gözetiminin başlangıç noktasıdır; periyodik muayeneler bu başlangıç verisiyle karşılaştırılarak zaman içindeki değişim izlenir. Bu nedenle ikisi birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır.
Torbalı ve İzmir'deki işletmeler için hem işe giriş hem periyodik süreçleri sağlık gözetimi hizmetimiz ve sağlık taramaları hizmetimiz kapsamında birlikte planlıyoruz.
Rapor takvimi ve Ek-2 bağlantısı
Geçerlilik ve yenileme süreleri rehberi ile Ek-2 formu doldurma rehberi bu iki muayenenin kayıt tarafını tamamlar.
